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总院召开2023年度中层干部述职评议大会
   为进一步提升干部综合素养和能力,强化中层干部责任意识、带队意识和全局意识,加强干部考核和管理,实现医院高质量发展。近日,总院党委召开了2023年度中层干部述职评议会议,全面总结2023年工作情况和谋划2024年工作目标,坚持做到“三问”“三答”,找准发力点、联动服务线、推动发展面,为进一步提升医院服务效能,营造良好的氛围。院领导班子及全体中层干部参加了会议。
   述职评议大会分书面述职和口头述职两种方式同步进行。口头述职大会于12月25至12月26两天分组开展,共选出12名科室主任、8名科室护士长、5名行政部门负责人进行口头述职,述职完毕后由院领导进行现场点评。会上,履职干部通过举实例、摆数据、做对比、亮举措、谈思路等,“三问”“三答”的方式对今年工作情况、存在问题和明年规划等方面进行述职,层次清晰、数据翔实,既充分展示了工作特色,也客观分析了存在的不足和面临的困难,体现了中层干部的大局意识、责任意识、服务意识和效能意识,表达了他们在接下来的工作中继续踔厉奋发、勇毅前行,为医院高质量可持续发展担当奉献的决心。

   会上,总院党委书记王远近衷心感谢全院职工一年来的辛勤付出,对履职人员的述职给与了肯定,并提出了三点要求,一要立足岗位实际,结合医院发展情况,重点梳理目前存在问题、解决措施和谋划明年计划,确保2024年医院各项工作取得突破性进展。二要按照“一般工作抓重点、重要工作重点抓”的原则,强化统筹,攻坚克难,确保重点工作得到优先推进。三要压实岗位责任,建立健全评价考核机制,确保工作有人抓、有人管、有人落实。全力推进医院高质量发展。
   总院党委副书记、院长马仕双表示,本次述职考评大会旨在总结成绩,交流经验,亮出问题,补齐短板,提出思路,再创佳绩,是对医院2023年开展的各项工作和取得成绩的总结回顾,为2024年各项工作的开展奠定了坚实的基础。

来源 | 团委
作者 | 陈娟
2023-12-28 14:38:21 浏览人次: 408
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