护理天地
护理管理
关爱护士，提高护士幸福感
近日，在肿内一病区医护晨会后，出现了一个“欢迎归队”的温馨画面。在医护人员热烈的掌声中，护士刘红梅主动放弃产假休息时间提前返岗。科室护士代表献上鲜花，吕明荣护士长代表大家表达了真挚的谢意及欢迎。短暂的仪式，幸福感满满。
由于病区病人多，休产假、外出进修护士4人，护理队伍人力明显不足，在岗护士加班加点，每周休息一天成为常态化，准点下班成为理想化。得知科内护士的压力，在家休二胎产假的刘红梅克服自身困难，主动提出结束休假提前返岗。科室主任和护士长商量后，决定在刘红梅返岗的第一天举行一个小小的仪式，呈上大家的敬意和关爱，生活需要仪式感，护士也需要被认可！而且这种仪式感今后将渗透到关爱护士们的方方面面。来自亲人、朋友、领导和同事的支持是临床护士幸福感的重要支撑。
一个成功的护理团队必须是相互协作和支持的。她们需要在工作中互相交流，在护办会上讨论各种临床问题和护理技术的问题。这种沟通可以增强护士们之间的协作和互动，让她们一起成长。鼓励她们彼此之间分享护理工作中的困难，借鉴经验应对这些问题。让团队精神的荣誉感融入到每个护士的心中。
在护理工作中，很多时候工作是繁重和充满挑战的。当她们面临困难或挫折时，耐心倾听她们的问题并提出解决方案。面对团队中的护士犯错误，尽量保持耐心和理解，并提出协助性的建议和支持。发现优秀表现时及时在医护群内表彰及小奖励。这种支持和鼓励可以帮助护士们保持积极地工作态度和动力。在今年护理周考中，连续10轮接力赛下来，肿内一病区取得团体第二的成绩，这是我们尊重和认识到每一个护士的价值和价值取向的结果。
在今后的工作中，肿内一病区护理团队将继续团结协作，一起学习，一起成长，打造“磁性团队”，围绕“以人为本”的宗旨，共同营造和谐和爱的美好环境。
来源 | 肿内一病区
作者 | 吕明荣
一个成功的护理团队必须是相互协作和支持的。她们需要在工作中互相交流，在护办会上讨论各种临床问题和护理技术的问题。这种沟通可以增强护士们之间的协作和互动，让她们一起成长。鼓励她们彼此之间分享护理工作中的困难，借鉴经验应对这些问题。让团队精神的荣誉感融入到每个护士的心中。
在今后的工作中，肿内一病区护理团队将继续团结协作，一起学习，一起成长，打造“磁性团队”，围绕“以人为本”的宗旨，共同营造和谐和爱的美好环境。
来源 | 肿内一病区
作者 | 吕明荣
2023-12-29 11:31:18
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